ASPEPC :: Sindicat de Secundària
Benvingut a ASPEPC
Inici
Contactar
Documents
Zona d'afiliats
Fòrum
Afiliar-se
Els més llegits
El Mapa de la lluita per la jornada intensiva  

Principal  

El Sindicat  

Consultes  

Professorat  

Normativa  

Legislació  

Notícies anteriors  

  
Excedències

(956 paraules totals en aquest text)
(16050 Lectures)   Pàgina per imprimir

VOLUNTÀRIA PER TENIR CURA D'UN FILL NATURAL, ADOPTAT O ACOLLIT

Legislació: Llei 8/2006, de 5 de juliol. Art. 4.

Sol·licitud: A la Delegació Territorial. La concessió no està subordinada a les necessitats del servei.

Durada: Un màxim de 3 anys a comptar des de la data del naixement o de la sentència o de la resolució judicial.

Observacions: Els fills i filles successius donen dret a un nou període d'excedència que posa fi al període que s'estigués gaudint. El període d'excedència computa als efectes de reconeixement de triennis, de consolidació del grau personal i del sistema de previsió o drets passius. Durant tot el període d'excedència la persona afectada té dret a la reserva del lloc de treball amb destinació definitiva. Si la persona afectada ocupa un lloc de treball amb destinació provisional, conserva els drets generals sobre aquest fins al cessament o fins al moment en què es resolgui la convocatòria de provisió corresponent.

Retribucions: Sense retribucions.

VOLUNTÀRIA PER CURA DE FAMILIARS

Legislació: Llei 8/2006, de 5 de juliol. Art. 5.

Sol·licitud: A la Delegació Territorial. La concessió no està subordinada a les necessitats del servei.

Durada: Mínim 3 mesos i màxim 3 anys. El període concret d'excedència és determinat segons l'acreditació del grau de dependència i la durada estimada d'aquesta.

Observacions: Es pot sol·licitar per a tenir cura d'un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat, amb la condició que no es pugui valer i que no pugui exercir cap activitat retribuïda. El període d'excedència computa als efectes de reconeixement de triennis, de consolidació del grau personal i del sistema de previsió o drets passius. Durant el període d'excedència es té dret a la reserva del lloc de treball amb destinació definitiva. Si la persona afectada ocupa un lloc de treball amb destinació provisional, conserva els drets generals sobre aquest fins al cessament o fins al moment en què es resolgui la convocatòria de provisió corresponent.

Retribucions: Sense retribucions.

VOLUNTÀRIA PER AL MANTENIMENT DE LA CONVIVÈNCIA

Legislació: Llei 8/2006, de 5 de juliol. Art. 6.

Sol·licitud: A la Delegació Territorial.

Durada: Mínim 2 anys i màxim 15.

Observacions: Es pot sol·licitar si el cònjuge o la cònjuge o el convivent o la convivent ha de residir en un altre municipi perquè hi ha obtingut un lloc de treball estable. El període d'excedència no computa als efectes de triennis, de grau personal i de drets passius, ni comporta la reserva de la destinació.

Retribucions: Sense retribucions.

VOLUNTÀRIA PER  INTERÈS PARTICULAR

Legislació: Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d' octubre (Text refós de funció pública catalana): art 86.2.a. Llei 7/2007, de 12 d’abril (EBEP): art. 89.2.

Sol·licitud: L'excedència se sol·licita a la Direcció dels Serveis Territorials o al Consorci d’Educació de Barcelona.

Durada: No es pot romandre menys de 2 anys continuats. No hi ha durada màxima. Observacions. Cal haver prestat un mínim de 5 anys de serveis efectius, immediatament anteriors al moment de la sol·licitud.
La no sol·licitud de reingrés després del període d’excedència comportarà la pèrdua de la condició de funcionari o funcionària.
El temps que hom roman en excedència voluntària no es computa a efectes de triennis, grau, drets passius ni comporta reserva de plaça o destinació.
No pot concedir-se a qui estigui sotmès a expedient disciplinari o pendent de complir una sanció.
Durant el temps en excedència es pot continuar pagant la quota de MUFACE per mantenir la condició de mutualista, o deixar de fer-ho (el termini és d'un mes des de la recepció de la notificació); en aquest segon cas, es perdria la condició de mutualista que no es podria tornar a recuperar.
Es declararà en excedència voluntària els funcionaris públics quan, finalitzada la causa que va determinar el pas a una situació diferent de la de servei actiu, incompleixin l'obligació de demanar el reingrés en el termini establert reglamentàriament.
La concessió d'excedència voluntària per interès particular queda subordinada a les necessitats del servei degudament motivades.

Retribucions: Sense retribucions.

VOLUNTÀRIA PER INCOMPATIBILITATS

Legislació: Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre. Art. 86.2 c)

Sol·licitud: A la Delegació Territorial.

Durada: Mentre s'estigui en servei actiu en un altre cos docent o escala de qualsevol de les administracions públiques.

Observacions: Es concedeix si el funcionari/a es troba en servei actiu en un altre cos docent o escala de qualsevol de les administracions públiques o passa a prestar serveis en organismes o entitats del sector públic, sempre que no li correspongui quedar en una altra situació, i llevat que s'hagi obtingut la compatibilitat d'activitats. L'òrgan competent pot concedir automàticament i d'ofici aquesta excedència. No hi ha reserva de lloc de treball. El temps d'excedència no computa a efectes d'antiguitat ni de drets passius.

Retribucions: Sense retribucions.

VOLUNTÀRIA PER VIOLÈNCIA DE GÈNERE

Legislació: llei 8/2006, de 5 de juliol. Art. 7

Sol·licitud: A la Delegació Territorial.

Durada: S'atorga a les dones víctimes de la violència de gènere pel temps que sol·licitin.

Observacions: El període d'excedència computa als efectes de reconeixement de triennis, de consolidació del grau personal i del sistema de previsió o de drets passius. Comporta la reserva del mateix lloc de treball durant 6 mesos, sens perjudici que es pugui ampliar aquest termini.

Retribucions: Sense retribucions.

NOTA:
La Ley 7/2007, de 12 d'abril del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), a l'Article 89.5 diu que les dones víctimes de violència de gènere tindran reserva del mateix lloc de treball un màxim de 18 mesos. I que durant els 2 primers mesos tindran dret a percebre les retribucions íntegres.

  

[ Tornar a Normativa General | Índex de seccions ]