ATENCIÓ: Tota aquesta informació és encara provisional donat que el Departament no ha publicat al DOGC l'adaptació al Personal Docent no universitari de la LLEI 8/2006, de 5 de juliol, de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya.

No obstant això, incorpora totes les mesures que hi figuren així com les derivades de la Ley Orgànica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres i la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público així com les incorporades a les Instruccions d'inici de curs 2007-2008.

MATERNITAT
Legislació: Llei 8/2006, de 5 de juliol. Art.11
Sol·licitud: A la Delegació Territorial mitjançant un model d'instància formalitzat.
Durada: 16 setmanes, ampliables en cas de part, acolliment o adopció múltiple en 2 setmanes per cada fill a partir del segon. En el cas de filiació biològica, el període de permís es distribueix a opció de la interessada, sempre que 6 setmanes siguin immediatament posteriors al part.
En el cas d'adopció o acolliment, el permís computa a partir de la sentència judicial o resolució administrativa. En adopcions internacionals el permís pot començar fins a 6 setmanes abans.
Observacions: La persona que gaudeix del permís per maternitat ho pot fer a temps parcial, d'una manera ininterrompuda.
El progenitor o progenitora que gaudeix del permís per maternitat pot optar perquè l'altre progenitor gaudeixi d'una part d'aquest permís.
Els progenitors poden gaudir de la compartició del permís d'una manera simultània o successiva, sense superar les 16 setmanes o el temps que correspongui per part, acolliment o adopció múltiple.
En el cas de la filiació biològica, només es pot gaudir del permís, successivament al de la mare, a partir de la sisena setmana posterior al part.
L'opció exercida per un progenitor en iniciar-se el període de permís per maternitat en favor de l'altre progenitor, pot ser revocada en qualsevol moment, si s'esdevenen fets que fan inviable l'aplicació d'aquesta opció.
Retribucions: Es cobra el 100%

PATERNITAT
Legislació: Llei 8/2006, de 5 de juliol; art.13, modificat per la Llei 5/2007, de 4 de juliol, de mesures fiscals i financeres.
Sol·licitud: als Serveis Territorials.
Durada: 4 setmanes consecutives.
Observacions:
El progenitor o progenitora pot gaudir d'aquest permís durant el període comprès des del finiment del permís per naixement, des de la resolució judicial o a partir de la decisió administrativa o judicial d'acolliment, i fins que fineixi el permís per Maternitat, o també immediatament després del finiment d'aquest permís.
El progenitor d'una família monoparental, si té la guarda legal exclusiva del fill, també pot gaudir del permís de paternitat a continuació del de maternitat.
Retribucions: Es cobra el 100%

PER A ATENDRE FILLS PREMATURS
Legislació: Llei 8/2006, de 5 de juliol. Art.15
Sol·licitud: Se sol·licita a la direcció del centre i és de concessió obligatòria.
Durada: En el cas de naixement de fills prematurs o que hagin de romandre hospitalitzats a continuació del part, s'atorga un permís equivalent al temps d'hospitalització fins a un màxim de 12 setmanes. Aquest permís s'inicia a partir del finiment del permís per maternitat o de la setzena setmana posterior al part, l'adopció o l'acolliment.
Retribucions: Es cobra el 100%

NAIXEMENT, ADOPCIÓ O ACOLLIMENT
Legislació: Llei 8/2006, de 5 de juliol. Art. 12
Sol·licitud: A la direcció del Centre.
Durada: 5 dies laborables consecutius.
Observacions: Només el pot gaudir el progenitor o progenitora que no gaudeix del permís per maternitat.
En el cas de part, adopció o acolliment múltiple, la durada s'amplia a 10 dies si són dos fills i a 15, si en són tres o més.
Retribucions: Es cobra el 100%

LACTÀNCIA
Legislació: Llei 8/2006, de 5 de juliol. Art. 14
Sol·licitud: A la Delegació Territorial. El document acreditatiu és el llibre de família.
Durada: Es pot reduir una hora diària, o dues fraccions de trenta minuts. En els casos de part, adopció o acolliment múltiple el permís és de dues hores diàries.
Té una durada màxima de 20 setmanes.
Observacions: El període del permís s'inicia un cop finit el permís per maternitat.
A petició de l'interessat o interessada, les hores del permís de lactància es poden compactar per a gaudir-ne en jornades senceres de treball, consecutives o repartides per setmanes, sense alterar el moment d'inici del període de permís i tenint en compte les necessitats del servei.
Retribucions: Es cobra el 100%

PER A ATENDRE FILLS DISCAPACITATS
Legislació: Llei 8/2006, de 5 de juliol. Art.17
Sol·licitud: S'ha de demanar a la direcció del Centre.
Durada: El temps necessari.
Observacions: Els progenitors amb fills discapacitats tenen dret conjuntament a permisos d'absència del lloc de treball per a poder assistir a reunions o visites en els centres educatius especials o sanitaris on rebin suport. També tenen dret a dues hores de flexibilització horària diària per a poder conciliar els horaris dels centres especials o dels altres centres on el fill o filla discapacitat rep atenció.
Retribucions: Es cobra el 100%

MATRIMONI
Legislació: Llei 8/2006, de 5 de juliol. Art.9
Sol·licitud: A la Delegació Territorial. La concessió no està subordinada a les necessitats del servei.
Durada: 15 dies naturals consecutius.
Observacions: Els cònjuges o convivents en poden gaudir dins el termini d'un any a comptar de la data del casament o de l'inici de la convivència.
En el cas de les unions estables de parella, el desplegament reglamentari d'aquesta llei ha d'establir mecanismes amb efectes equivalents als de permís.
Retribucions: Es cobra el 100%

MATRIMONI D'UN FAMILIAR
Legislació: llei 8/2006, de 5 de juliol. Art.10
Sol·licitud: Se sol·licita prèviament a la direcció del Centre.
Durada: 1 dia d'absència per matrimoni d'un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat. És ampliable a 2 dies si el matrimoni té lloc fora de Catalunya.
Retribucions: Es cobra el 100%

PER SITUACIONS DE VIOLÈNCIA DE GÈNERE
Legislació: Llei 8/2006, de 5 de juliol. Art.21
Sol·licitud: Se sol·licita a la Delegació Territorial.
Durada: El temps imprescindible d'acord amb el que determinin els serveis socials, policials o de salut corresponents.
Observacions: També tenen dret a la flexibilitat horària que, d'acord amb cada situació concreta, sigui necessària per a la seva protecció o assistència social.
Retribucions: Es cobra el 100%

PER MORT, ACCIDENT, HOSPITALITZACIÓ O MALALTIA GREU D'UN FAMILIAR
Legislació: llei 8/2008, de 5 de juliol. Art.19
Sol·licitud: El permís el concedeix la direcció del Centre; no cal sol·licitar-lo prèviament.
Durada: 2 dies si l'esdeveniment s'ha produït a la mateixa localitat. Fins a 4 dies si és en una altra localitat. Es pot ampliar fins a 6 dies laborables.
Observacions: Únicament es concedeix en el cas de familiars fins al segon grau de consanguinitat o d'afinitat.
Retribucions: Es cobra el 100%

TRASLLAT DE DOMICILI
Legislació: Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre. Art.96.b
Sol·licitud: A la direcció del Centre.
Durada: 1 dia si no hi ha canvi de localitat; fins a 4 dies si hi ha canvi de localitat.
Observacions: La concessió d'aquest permís és obligada, no està subordinada a les necessitats del servei.
Retribucions: Es cobra el 100%

PER EXÀMENS OFICIALS I ALTRES PROVES D'AVALUACIÓ
Legislació: Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre. Art.96
Sol·licitud: Se sol·licita prèviament a la direcció del Centre.
Durada: 1 dia per assistir a exàmens finals en centres oficials. El temps indispensable en el cas d'altres proves definitives d'avaluació i alliberadores en els centres oficials.
Observacions: Aquest permís és de concessió obligada.
Retribucions: Es cobra el 100%

DE FLEXIBILITAT HORÀRIA RECUPERABLE
Legislació: Llei 8/2006, de 5 de juliol. Art.22
Sol·licitud: A la direcció del Centre.
Durada: D'1 a 7 hores per setmana.
Observacions: Es poden autoritzar permisos per a visites o proves mèdiques d'ascendents o descendents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat i per a reunions de tutoria amb els docents responsables dels fills.
L'absència s'ha de recuperar durant la mateixa setmana en què es gaudeix del permís. Aquests permisos poden ser puntuals o periòdics.
Retribucions: Es cobra el 100%

DEURE INEXCUSABLE
Legislació: Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre. Art.96.d
Sol·licitud: Se sol·licita prèviament a la direcció del Centre, excepte en els supòsits de força major que ho impedeixin.
Durada: El temps indispensable per a complir el deure.
Observacions: Es tracta de deures inexcusables de caràcter públic o personal, la causa dels quals cal justificar per escrit. La concessió del permís no està condicionada a les necessitats del servei.
Retribucions: Es cobra el 100%

FORMACIÓ PERMANENT DEL PROFESSORAT
Legislació: Instruccions d'organització i funcionament dels centres docents públics.
Sol·licitud: A la direcció del Centre.
Durada: La de l'activitat.
Observacions: El permís es concedeix per assistir a activitats de formació del Departament quan així ho disposi el director o la directora dels Serveis Territorials.
Retribucions: Es cobra el 100%

ENCÀRREC DE SERVEIS
Legislació: Instruccions d'organització i funcionament dels centres docents públics.
Sol·licitud: A la direcció del Centre.
Durada: No superaran els 5 dies lectius per curs per professor/a, llevat d'activitats incloses en el Pla de formació permanent del professorat.
Observacions: Aquest permís es pot concedir a qualsevol professor/a per interès del Centre.
Aquests encàrrecs es comunicaran al claustre i mensualment a la Inspecció.
Retribució: Es cobra el 100%

PERMÍS SENSE RETRIBUCIÓ PER A ATENDRE UN FAMILIAR
Legislació: Llei 8/2006, de 5 de juliol. Art.20
Sol·licitud: A la Delegació Territorial.
Durada: Mínim 10 dies i màxim 3 mesos. Es pot prorrogar excepcionalment fins a 3 mesos més.
Observacions: Es pot concedir per a atendre un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat.
Retribucions: Sense retribució mentre dura el permís.